Лидер как наставник

2016-06-22 15:34:54

Проблемы в команде и как следствие высокая текучесть кадров может возникать по разным причинам: общая разобщенность, отсутствие преемственности, развития и обратной связи от руководителя.

«Лидер как наставник» — это курс, позволяющий лидерам стать опытными наставниками, которые умеют выявлять сильные и слабые стороны своих подчиненных, удерживать в команде талантливых людей, обеспечивать эффективную обратную связь с коллективом. В рамках тренинга вы сможете развить свой индивидуальный наставнический стиль, ознакомиться с основополагающими принципами наставничества и выстраивания атмосферы доверия, высокой производительности в команде. По окончании курса у вас сформируется ясное понимание о том, как быть руководителем, который оказывает существенное влияние на сотрудников, помогая стимулировать рост и инновации. Вы научитесь быть таким наставником, который знает, как развивать и вдохновлять таланты.

Курс разработан для:

  • Менеджеров, лидеров проектов и руководителей;

Курс поможет вам:

  • Определить ваши сильные стороны и области развития в качестве наставника
  • Предоставлять эффективную обратную связь
  • Улучшить навыки по развитию и удержанию талантов

 

Дата: 29 ноября 2016 года.

Место: Высшая школа Бизнеса Назарбаев Университет, Астана
Дата: 29 ноября 2016 года

Стоимость
Стоимость данной программы 125 000 тенге
В стоимость программы входят все учебные материалы, а так же напитки и закуски