Очная программа MBA

        Наша очная программа МВА играет ключевую роль в нашей миссии по развитию следующего поколения бизнес-лидеров в Казахстане и Центральной Азии. Предназначенная для специалистов на этапе раннего развития карьеры, наша программа МВА обеспечивает вас навыками, знаниями и мышлением, необходимыми для эффективного управления в глобальной бизнес-среде.

academics_RUПрограмма МВА разработана в соответствие со стандартами лучших программ MBA Подробнее
course-descr_RUОзнакомиться с основными предметами очной программы МВА можно здесь… Подробнее
Requirements_RUОзнакомиться с основными требованиями, перечнем необходимых документов можно здесь… Подробнее
partnership_RUНазарбаев Университет установил стратегическое партнерство со Школой бизнеса Фукуа Университета Дьюк… Подробнее
Student_life_RUЖизнь на кампусе NU не ограничивается учебой, здесь происходит много веселых, забавных и креативных вещей…. Подробнее
FAQЕсли у вас возникли вопросы по поступлению, вы можете найти ответы в разделе «часто задаваемые вопросы» здесь… Подробнее

        Отправной точкой в разработке учебной программы является набор компетенций, необходимых будущим мировым лидерам. Такие лидеры должны понимать бизнес-риски и возможности социальных, политических, культурных и экологических тенденций. Они должны научиться управлять производственными мощностями в мире, в котором традиционные ресурсы истощаются, и вести за собой в условиях сложности и неопределенности. Они также должны понимать этическую основу достижения решений в бизнесе. Они должны быть в состоянии определить все заинтересованные стороны, имеющие влияние на их организацию, и участвовать в диалоге и эффективном построения партнерских отношений с ними.

MBA-students-2

          У нас преподает лучший профессорский состав, который поможет вам максимально развить себя, опираясь на передовые исследования и опыт лучших бизнес-лидеров. Вы также научитесь быть гибкими для нахождения творческих способов решения проблем, балансирования между краткосрочными и долгосрочными целями, общения и участия в эффективном диалоге, ведения переговор и развития партнерских отношений. Ваши лидерские способности будут развиваться на основе проектной формы обучения и других форм практического обучения, усиливаемых коучингом.

ПОЧЕМУ MBA В ВШБ НУ?

Стратегическое сотрудничество
Учебная программа MBA разработана совместно со школой бизнеса Фукуа Университета Дьюк (США), являющейся признанным мировым лидером по программе MBA. Программа MBA соответствует быстро меняющимся темпам ведения бизнеса  в Казахстане и Центральной Азии
Стань лидером
Погрузитесь в программу, разработанную для выявления и воспитания следующего поколения казахстанских предпринимателей и бизнес лидеров
Прочная основа
Разработайте прочную основу для дальнейшего развития карьеры посредством мульти дисциплинарного учебного плана
Место имеет значение
Обучайтесь в динамичном, инновационном и растущем городе Астана
Международная резиденция
Наши студенты отправляются на две недели в Университет Дьюк, США для получения международного опыта
Мощная база данных
Студенты  Назарбаев Университета имеют доступ к лучшим мировым бизнес пособиям, таким как Harvard Business Review. Библиотека оснащена учебными аудиториями, оборудованными по последнему слову техники
Сила в знаниях
Возможность обучаться у гуру научного и академического сообщества: профессоров с различными квалификациями, которые обучались, работали и осуществляли исследовательскую деятельность по всему миру
Трудоустройство
Мы оказываем помощь в поиске работы посредством организации карьерных недель
_8.01

My name is Almassadam Satkaliyev.

I am an EMBA student at Nazarbayev University Graduate School of Business (Class of 2014).

Currently I work as a CEO at “Samruk-Energy” JSC. Samruk-Energy is a holdin [...]

6T5A1913

Назарбаев Университет было создано инициативой первого президента Республики Казахстан Нурсултаном Назарбаевым.

[...]
6T5A9462

Я выбрал Высшую школу Бизнеса Назарбаев Университета. А вы?

По сложившимся обстоятельствам я принял такое решение. После преподавания по программам для высшего руководства по всему миру в течение 20 лет, я ре [...]

AAEAAQAAAAAAAANJAAAAJGQwZWQ4Yjk0LTJhNjEtNGJkNS05ZWQ5LWEzYjA3NTYyZTkzOQ

Когда я узнала, что Назарбаев Университет сотрудничает с Школой Бизнеса Фукуа при Дюкском университете и запускает программу MBA для руководителей (EMBA), я подумала, что это хорошая возможность для меня усовершенств [...]

preview-image

Мой опыт обучения по программе MBA для руководителей в Назарбаев Университете был очень впечатляющим. Занятия по выходным в течение 2 лет, бессонные ночи, проведенные в работе над заданиями, потрясающие лекции с факу [...]

eafbb288e9f220e7036de132fe24c6cf-bloginline

После зачисления в программу EMBA Назарбаев Университета уже второй год подряд я начала задавать себе вопрос, какой была бы моя жизнь без этого обучения. Сейчас я могу сказать с уверенностью, что хуже, намного хуже.< [...]

1416202049_bez-imeni-2

Программа Высшей Школы Бизнеса Назарбаев Университета предлагает специалистам возможность получить степень программы MBA для руководителей мирового уровня, не выезжая из Астаны и продолжая свою карьеру. Это прекрасна [...]

In the Press

Измерение эффективности коммерческой деятельности с помощью ключевых показателей эффективности и сбалансированной системы показателей. Серия из четырех статей расскажет как улучшить финансовые показатели деятельности посредством ключевых показателей эффективности и сбалансированной системы показателей.
Ассоциированный профессор Высшей школы бизнеса Назарбаев Университета Марек Йохец провел анонимный опрос общественного мнения, чтобы выяснить отношение казахстанцев к иностранным инвестициям, в частности, к китайским.
В Высшей школе бизнеса Назарбаев Университета объяснили принцип подбора профессорско-преподавательского состава.
Высшая школа бизнеса Назарбаев Университета стала единственным в мире стратегическим партнером одной из лучших бизнес-школ.

Last News

Измерение эффективности коммерческой деятельности с помощью ключевых показателей эффективности и сбалансированной системы показателей. Серия из четырех статей расскажет как улучшить финансовые показатели деятельности посредством ключевых показателей эффективности и сбалансированной системы показателей.
Ассоциированный профессор Высшей школы бизнеса Назарбаев Университета Марек Йохец провел анонимный опрос общественного мнения, чтобы выяснить отношение казахстанцев к иностранным инвестициям, в частности, к китайским.
В Высшей школе бизнеса Назарбаев Университета объяснили принцип подбора профессорско-преподавательского состава.
Высшая школа бизнеса Назарбаев Университета стала единственным в мире стратегическим партнером одной из лучших бизнес-школ.

Upcoming Events

Цель данной программы — вооружить руководителей и менеджеров, не имеющих финансового образования, инструментами мониторинга финансовых показателей в процессе управления. Вы узнаете как анализировать данные о финансовой деятельности и научитесь понимать как использовать эти данные для прогнозирования будущего Вашей организации.
Эта двухдневная программа научит Вас извлекать выгоду из данных в Вашем бизнесе или проекте. Вы узнаете о возможностях и особенностями обработки бизнес данных на практике. Этот курс поможет Вам освоить существующие подходы и методы, используемые для анализа данных, которые Вы сможете применять с учетом потребностей Вашей организации.
Этот курс обучает слушателей необходимым знаниям и навыкам для поддержки функций поставок. Программа фокусируется на ключевых аспектах среды поставок, включая системы планирования ресурсов предприятия и системы требований. На этом тренинге будут изучены взаимосвязи между закупками, выбором поставщиков, источниками поставок и технологиями с целью формирования комплексного понимания процесса управления цепями поставок для обеспечения прибыльности компании.
Изменения неизбежны и являются бизнес-реальностью для всех. Существует прямая корреляция между успехом изменений и усилиями, затрачиваемыми на руководство людьми. Курс «Управление изменениями» проводится в форме трехдневного семинара, который вооружает участников знаниями, навыками и инструментами уверенного и эффективного руководства людьми и командами в процессе организационных изменений.