За пределами хайпа и страха: как генеративный ИИ и гибридная работа меняют роль менеджера
Описание
За последние пять лет гибридная работа и генеративный искусственный интеллект стали двумя силами, кардинально меняющими организационную среду. По состоянию на июль 2025 года 700 миллионов человек - 10% взрослого населения планеты - активно использовали ChatGPT, а от 15 до 30% работников в странах Европейского Союза сообщили, что работают в гибридном формате. Эти тенденции создают как серьёзные вызовы, так и беспрецедентные возможности для менеджеров, стремящихся эффективно руководить командами.
В рамках этого мастер-класса мы отбросим весь хайп и страхи, чтобы представить основанные на фактах выводы по трём ключевым аспектам организационной жизни: кто выполняет работу, как она координируется и как создаётся и вознаграждается ценность. Участники рассмотрят, как гибридная работа расширяет доступ к талантам, но несёт риск изоляции команд, а генеративный ИИ автоматизирует рутинные задачи, усиливает креативность и сокращает разрыв в производительности между сотрудниками, одновременно создавая новые вызовы для координации и контроля качества.
К концу сессии участники получат практические рекомендации, которые помогут им:
Результат - руководители, которые смогут эффективно использовать возможности гибридной работы и генеративного ИИ для успешного управления своими командами.
Дата и время: 30 октября, 2025, 13:00-14:00
Язык: Английский
Формат: Онлайн
Регистрация
Преподователь:
Онаджомо (Она) Акему - Ассистент-профессор Университета Амстердама, ранее Ассоциированный профессор Высшей школы бизнеса Назарбаев университета, доцент кафедры стратегии и предпринимательства.
До поступления в аспирантуру он работал инженером/консультантом в международной нефтегазовой отрасли, а также консультировал начинающие предприятия в Нидерландах. Он начал свою академическую карьеру после получения докторской степени в Роттердамской школе менеджмента (RSM). Д-р Акему имеет степень магистра наук в нефтяной инженерии Имперского колледжа в Лондоне и степень магистра делового администрирования, которую он получил в Лондонской школе бизнеса (LBS). Его исследования и академические интересы сосредоточены на вопросах процесса принятия решений и реализации стратегии в зарождающихся предпринимательских предприятиях, управленческой эффективности и поведения в существующих организациях. Научные работы Онаджомо были опубликованы в авторитетных академических журналах, таких как Journal of Management Studies и Organizational Research Methods.
Доктор Акему успешно преподает на программах МВА, МВА для руководителей, а также проводил корпоративное обучение по темам “Управление людьми и командами”, “Переговоры” для казахстанских и международных компаний.
Описание
За последние пять лет гибридная работа и генеративный искусственный интеллект стали двумя силами, кардинально меняющими организационную среду. По состоянию на июль 2025 года 700 миллионов человек - 10% взрослого населения планеты - активно использовали ChatGPT, а от 15 до 30% работников в странах Европейского Союза сообщили, что работают в гибридном формате. Эти тенденции создают как серьёзные вызовы, так и беспрецедентные возможности для менеджеров, стремящихся эффективно руководить командами.
В рамках этого мастер-класса мы отбросим весь хайп и страхи, чтобы представить основанные на фактах выводы по трём ключевым аспектам организационной жизни: кто выполняет работу, как она координируется и как создаётся и вознаграждается ценность. Участники рассмотрят, как гибридная работа расширяет доступ к талантам, но несёт риск изоляции команд, а генеративный ИИ автоматизирует рутинные задачи, усиливает креативность и сокращает разрыв в производительности между сотрудниками, одновременно создавая новые вызовы для координации и контроля качества.
К концу сессии участники получат практические рекомендации, которые помогут им:
- пересмотреть организацию рабочих процессов,
- усилить наставничество,
- установить стандарты использования ИИ,
- и выстроить систему поощрений в соответствии с новыми источниками ценности.
Результат - руководители, которые смогут эффективно использовать возможности гибридной работы и генеративного ИИ для успешного управления своими командами.
Дата и время: 30 октября, 2025, 13:00-14:00
Язык: Английский
Формат: Онлайн
Регистрация
Преподователь:
Онаджомо (Она) Акему - Ассистент-профессор Университета Амстердама, ранее Ассоциированный профессор Высшей школы бизнеса Назарбаев университета, доцент кафедры стратегии и предпринимательства.
До поступления в аспирантуру он работал инженером/консультантом в международной нефтегазовой отрасли, а также консультировал начинающие предприятия в Нидерландах. Он начал свою академическую карьеру после получения докторской степени в Роттердамской школе менеджмента (RSM). Д-р Акему имеет степень магистра наук в нефтяной инженерии Имперского колледжа в Лондоне и степень магистра делового администрирования, которую он получил в Лондонской школе бизнеса (LBS). Его исследования и академические интересы сосредоточены на вопросах процесса принятия решений и реализации стратегии в зарождающихся предпринимательских предприятиях, управленческой эффективности и поведения в существующих организациях. Научные работы Онаджомо были опубликованы в авторитетных академических журналах, таких как Journal of Management Studies и Organizational Research Methods.
Доктор Акему успешно преподает на программах МВА, МВА для руководителей, а также проводил корпоративное обучение по темам “Управление людьми и командами”, “Переговоры” для казахстанских и международных компаний.